#ERPT05A - Tugas Bisnis Proses Fungsi HRD non-payroll PT KITA

Selamat malam, pada postingan kali ini saya akan membahas tentang bisnis proses fungsi HRD non-payroll.. Sebelumnya akan saya lampirkan bisnis prosesnya dengan aplikasi Bizagi tipe drill down, berikut gambarnya:

Bisnis Proses Fungsi HRD non-payroll

Adapun link untuk .bpm (file yang digunakan untuk membuka Bizagi)

Setiap bagian dalam perusahaan memiliki fungsi masing-masing yang bertujuan untuk kemajuan perusahaan. Salah satunya bagian yang berperan penting adalah bagian HRD non-payroll. Secara spesifik HRD non-payroll berfungsi sebagai:

• Open recruitment, mengumumkan bahwa ada lowongan kerja dan menyeleksi sesuai dengan spesifikasi yang diinginkan perusahaan.
• Absensi, memantau apakah karyawan disiplin atau tidak ketika bekerja.
• Melakukan rekap cuti dan libur yang diajukan karyawan, bahkan ganti hari.
• Melakukan penilaian terhadap karyawan berdasarkan data dan informasi dari pihak terkait (user)

Secara global, HRD non-payroll berfungsi untuk meningkatkan kinerja karyawan dimulai dari awal dia masuk bekerja dengan pemilihan SDM yg berkualitas, sampai penyelesaian masalah internal tentang kesejahteraan karyawan, dalam hal ini contoh sederhananya adalah mengurus klaim asuransi, dll..